淮安新聞網(wǎng)7月14日訊（記者 葉列 實習生 劉蕓）昨天（7月13日）上午，淮安市市公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生和其他事業(yè)單位實施績效工資工作會議在市區(qū)召開，市委常委、常務副市長陳洪玉出席會議。

　　　陳洪玉說，實施績效工資，是目前醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和下一步深化事業(yè)單位改革的重要組成部分，是黨和國家對公共衛(wèi)生、基層衛(wèi)生工作老和其他事業(yè)單位職工的關懷以及保障和改善民生的重要措施，是進一步深化事業(yè)單位收入分配制度改革，規(guī)范收入分配秩序的需要。要準確把握公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位和其他事業(yè)單位實施績效工資的政策規(guī)定，嚴格把握實施范圍，合理確定總量和水平，切實保障所需經(jīng)費。要認真抓好公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生和其他事業(yè)單位實施績效工資工作的組織領導。

　　　據(jù)了解，此次實行績效工資將配合醫(yī)改，實行藥品零差價，集中解決看病難、看病貴的問題，讓老百姓得到實惠。

　　　績效工資形式為津補貼，不加工資，退休（包括“事改企”原退休人員）同步發(fā)放退休補貼，9月底之前將基本實施到位。